Virtual-Reality-Schulung: der einzigartige Ansatz von irwino

• Die Verwendung von Tools, die für mobile Ausbilder zu komplex zu verstehen sind und viel Einarbeitungszeit erfordern.

• Die Nutzung dieser Lernmittel durch die Lernenden ist oft zu technisch, wie z. B. das Auswendiglernen mehrerer Schaltflächen für die Interaktion in der virtuellen Welt.

• Ein sehr generalistischer Ansatz für die Nutzung von VR in ihren Lösungen, der sich mit dem Minimum zufrieden gibt.

• Zu hohe technische Anforderungen, die zusätzliche Kosten verursachen. Wie der Kauf eines leistungsstarken Computers oder einer sehr guten Internetverbindung, um gut zu funktionieren, etc.

• Kosten, die im Vergleich zu dem, was die Lösung tatsächlich leistet, oft zu hoch sind.

Seit ihrer Gründung Irwino setzt sich dafür ein, diesen Problemen bestmöglich zu begegnenDie meisten von ihnen sind in der Lage, die erschwinglich, bequem, relevant und einprägsam.

Zum Beispiel haben wir uns stets dafür entschieden, die kostengünstigsten Technologien zu verwenden, auch wenn wir dadurch mehr Zeit für die Erstellung unserer 3D-Umgebungen aufwenden mussten, um ein optimales Qualitätsniveau aufrechterhalten.

Ein weiteres Beispiel: Unsere virtualisierten Feuerlöscher sind in ihrem Design entschiedene Low-Tech-Produkte, um die Probleme zu vermeiden, die mit der Verwendung von vernetzten Objekten verbunden sind.

Irwino ist nicht nur ein Herausgeber von Virtual-Reality-Schulungen für Unternehmen. Es handelt sich vor allem um eine Tochtergesellschaft von 4D Créa die sich auf die Entwicklung innovativer, maßgeschneiderter Lösungen spezialisiert hat. Unser Team besteht ausExperten für Design, Nutzererfahrung, Spezialeffekte, Erstellung von Web- und Mobilanwendungen, Virtual Reality, Augmented Reality, 360°-Video usw.

Wir müssen unseren Kunden zuhören, und da jedes Projekt einen einzigartigen Bildungsansatz verfolgt, ist unser Team passt sich an, um unterschiedliche Bedürfnisse präzise zu erfüllenum eine relevante, aber auch einprägsame immersive Erfahrungen.

Dank unseres Know-hows haben uns renommierte Marken wie Renault, Yves Saint Laurent und viele andere bei der Umsetzung ihrer Projekte vertraut. 

Virtual-Reality-Training setzt sich allmählich auf dem Markt für berufliches Lernen durch.

Bestimmte Gestaltungsregeln müssen beachtet werden um qualitativ hochwertige immersive Module zu entwerfen. Wenn diese Regeln nicht eingehalten werden, kann es sein, dass zu Reise- oder Seekrankheit führen (auch Motion Sickness genannt),die eine häufige Nebenwirkung der Nutzung von VR.

Dies kann zu Übelkeit, Schwindel und Kopfschmerzen führen für manche Menschen nicht. Wenn sich die Auszubildenden unwohl oder krank fühlen, wenn sie die Berufsausbildung in virtueller Realität nutzen, wird diese kann ihre Lernfähigkeit enorm beeinträchtigen.

Unser künstlerischer Leiter, Adrien Perrugault, der selbst sehr anfällig für Motion Sickness (Reisekrankheit) ist, widmet sich voll und ganz der Entwicklung von Lernmodulen die den Designstandards für VR-Lösungen entsprechen.

So bleiben unsere professionellen Virtual-Reality-Trainings vor diesem unerwünschten Effekt bewahrt. Das Entwicklerteam verstärkt diesen Ansatz, indem es Folgendes entwirft fließende und immersive Tools, die den Komfort und die Erfahrung der Nutzer gewährleistens. Seit 2015 haben Adrien Perrugault und sein Team mehr als 50 VR-Erlebnisse entwickelt, die diesen hohen Qualitätsansprüchen genügen.

Bei Irwino haben wir keine Ausbilder, was uns dazu zwingt, ständig ein offenes Ohr für die Anforderungen der Ausbilder und ihrer Praktikanten haben. Dies ermöglicht unsunsere Module ständig zu verbessern Ausbildung in neue Funktionen hinzufügen bei regelmäßigen Aktualisierungen.

Unsere Schulungen garantieren diese drei Punkte:

• Komfort
• Zugänglichkeit
• Realismus

Diese Schulungen wurden um robust, leicht und erschwinglich zu seinSo können auch freiberufliche Lehrerinnen und Lehrer von einer einzigen, qualitativ hochwertigen Lösung profitieren.

Wir erstellen auch Kommunikationsinstrumente, um die Werbung zu erleichtern des Angebots an PSA- und SST-Schulungen in virtueller Realität, die es Ihnen erleichtern, diese neue Lösung mit Argumenten zu verkaufen, die sich bei unseren zahlreichen Partnern bewährt haben.

Darüber hinaus besitzen wir unser eigenes FabLab der mit unserem Studio 4D Créa zusammenarbeitet, um die Teile für unsere Brandschutzausbildungswerkzeuge zu entwerfen. Irwino verpflichtet sich zur ständigen Entwicklung von Objekten, die direkt mit der virtuellen Realität interagierenSie können sich auch auf andere Arten von Informationen verlassen, wie z. B. unsere virtuellen Feuerlöscher, und so unseren Ansatz zur French Fab verstärken.

Unsere professionellen VR-Trainingslösungen eignen sich für :

• Bildungszentren
• Ausbilder in Unternehmen (Präventivkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
• Freiberufliche Ausbilder

Große Ausbilderketten vertrauen uns und verwenden unsere Module täglich in ihren Schulungen, wie z. B. Preventirisk, SI2P, Global formation, Socotec, OFPS...

SST VR ist eine professionelle Virtual-Reality-Schulung die der Rettung und Erste Hilfe am Arbeitsplatz gewidmet istmit einem eigenständigen VR-Headset der neuesten Generation. Sie ermöglicht es den Lehrerndie Analysen und Entscheidungen seiner Praktikanten in realistischen und interaktiven Simulationen zu bewerten.

Praktikanten erleben den Stress von Ersthelfern, müssen schnell lebenswichtige Entscheidungen treffen und merken sich nur gute Praktiken, wenn sie einen zertifizierten Ausbilder agieren sehen.

Jeder Praktikant lernt selbstständig, wie man VR benutzt, und taucht dann in ein einzigartiges Szenario ein, in dem er muss über die zu ergreifenden Maßnahmen entscheiden. 4 bis 5 Minuten langJeder Schüler wird in eine interaktive 360°-Unfallsituation versetzt.eine Fallstudie oder eine formative Situationsaufgabe durchführen.

FIRE VR ist eine professionelle Virtual-Reality-Trainingslösung dem Brandschutz gewidmetMit einem autonomen VR-Helm der neuesten Generation. Sie ermöglicht den Ersthelfern sich mit einer Brandsituation auseinandersetzenDie Schülerinnen und Schüler sollten sich auf die Einhaltung von Sicherheitsprozessen in Stresssituationen vorbereiten. Die Ausbilder bewerten Reaktionen, Entscheidungen und das richtige Erlernen von Sicherheitsmaßnahmen der Auszubildenden in realistischen und interaktiven Brandsimulationen.

Die Praktikanten tauchen völlig in die Materie ein, um das Erlernen, Üben und Anwenden von Prozessen in Notfallsituationen fördern. So müssen sie sich um die Auslösung von Alarmen kümmern, die Feuerwehr rufen, ihre Kollegen warnen und den richtigen Feuerlöscher auswählen, einen echten Feuerlöscher handhaben in Krisensituationen das Feuer löschen und sich zum Sammelpunkt begeben.

Im März 2021 wird die Hinzufügung von Virtualisierte Feuerlöscher®, die direkt in unserem FabLab erstellt wurdenDie Feuerlöscher sind so gestaltet, dass sie den Lernenden noch stärker in die Simulation eintauchen lassen. Diese Feuerlöscher wurden gemeinsam mit den Ausbildern entwickelt, um ihre pädagogischen, organisatorischen, logistischen und kommerziellen Erwartungen erfüllen. Sie sind platzsparend und robustDie Schülerinnen und Schüler können sich besser konzentrieren und das Verständnis und die Merkfähigkeit verbessern.