هل تدريب SST إلزامي؟

كل شيء عن تدريب SST :

التدريب على الإسعافات الأولية في العمل (SST) ضروري لضمان سلامة الموظفين في مكان العمل. والهدف من ذلك هو تدريب الأشخاص ليكونوا قادرين على التدخل بسرعة وفعالية في حالة وقوع حادث في العمل، أثناء انتظار وصول خدمات الطوارئ المتخصصة.

الهدف الرئيسي من التدريب على الإسعافات الأولية هو تدريب الموظفين على تقديم الإسعافات الأولية لأي ضحية لحادث في العمل، أثناء انتظار المساعدة المتخصصة. يعتمد التدريب على الوقاية من المخاطر المهنية وتعلم تقنيات الإسعافات الأولية. يتم تحديث المهارات المكتسبة خلال هذا التدريب بانتظام لضمان فعاليتها في مواقف الحياة الواقعية.

هل التدريب على اختبار SST إلزامي؟ ما هي متطلبات التدريب على خدمات الدعم الفني الخاصة؟ من الذي يستهدفه التدريب؟

دعونا نجيب عن هذه الأسئلة معاً.

كيف يمكنني أن أصبح من فريق الدعم الفني SST؟

أي موظف في الشركة لديه الفرصة للتدريب ليصبح مسعفاً أولياً مهنياً. وعادةً ما يكون قسم الموارد البشرية أو القسم المسؤول عن التدريب هو الذي يقدم هذا التدريب. التدريب على الإسعافات الأولية.

في المجموعات الكبيرة، قد يكون هناك مدرب داخلي في الشركة. إذا كان صاحب العمل لا يوفر التدريب، يمكنك التقدم بطلب للحصول عليه باتباع الإجراءات المعتادة داخل الشركة. كما هو الحال مع جميع التدريبات المهنية، ستغطي الشركة التكاليف باستخدام حساب التدريب المهني (CPF).

وغني عن القول أن الهدف من التدريب على الصحة والسلامة المهنية هو ضمان سلامة الموظفين وخلق بيئة عمل سلمية وممتعة. ومن الواضح أن الموظفين المدربين معترف بهم كموظفين في مجال الصحة والسلامة المهنية، وعلى الرغم من عدم وجود التزام بالنجاح، إلا أنه يمكن استدعاؤهم في حالات الحوادث البسيطة (مثل الخدوش أو الانزعاج) أو حالات الطوارئ الكبرى (مثل وقوع حادث خطير في الموقع أو السكتة القلبية).

إن اختيار دور الصحة والسلامة المهنية يعني أن تصبح مشاركًا بالنيابة عن صاحب العمل وأقرانك كنقطة مرجعية. إنه قرار تطوعي، يستهدف أولئك الذين يرغبون في المشاركة بشكل أكبر ويشعرون بالقدرة على التصرف عند الحاجة.

هل تدريب SST إلزامي؟

بالنسبة للموظفين، يكون التدريب الإلزامي في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار طوعيًا. وبالتالي فهم غير ملزمين بتلقي التدريب.

وبالإضافة إلى ذلك، للحفاظ على مؤهلاتهم، يجب عليهم تجديد تدريبهم كل عامين من خلال دورة تعليم مستمر مدتها 7 ساعات.

ما فائدة الشركة؟

وفيما يتعلق بالشركة، فإن الوضع أكثر دقة. ينص قانون العمل على أنه «يجب على صاحب العمل، بعد استشارة طبيب العمل، أن يضع التدابير اللازمة لتقديم الإسعافات الأولية لضحايا الحوادث أو الأمراض» (المادة R4224-16). وبالتالي فإن أصحاب العمل ملزمون بتدريب بعض موظفيهم على الإسعافات الأولية لضمان سلامة جميع الموظفين. ويتعلق الاستثناء الوحيد بالشركات التي يتواجد فيها أطباء أو ممرضون باستمرار خلال ساعات العمل.

وباختصار، يجب أن يكون هناك أشخاص في الموقع قادرين على تقديم الإسعافات الأولية في حالة المرض أو الحوادث. التدريب على الإسعافات الأولية هو إحدى طرق تلبية هذا الشرط، ولكنه ليس الوحيد. هناك دورات تدريبية أخرى في مجال الإسعافات الأولية، مثل دورة PSC1 (يوم واحد) أو دورة Gestes Qui Sauvent (من ساعة إلى ساعتين).

تنطبق قواعد محددة على ورش العمل عالية الخطورة أو ورش العمل طويلة الأجل أو المواقع التي يزداد فيها خطر وقوع الحوادث (المادة R4224-15 من قانون العمل الفرنسي). لمزيد من التفاصيل حول مسؤوليات أصحاب العمل، يُرجى الرجوع إلى مقالنا المتخصص.

للتوضيح: التدريب على الصحة والسلامة المهنية ليس التزامًا رسميًا. ومع ذلك، يوصى بشدة أن يتم تدريب الموظفين من أجل الحد من مخاطر الحوادث وضمان الاستجابة السريعة في حالة الطوارئ.

لديك الآن نظرة عامة على الخيارات المتاحة. يتبنى التدريب على الصحة والسلامة المهنية نهج «واحد للجميع»، حيث يعتني عدد قليل من الموظفين المتخصصين بالسلامة الجماعية. من ناحية أخرى، يتبنى تدريب GQS فلسفة «كل واحد للآخر»، حيث يعرف غالبية الموظفين أساسيات الإسعافات الأولية ويمكنهم مساعدة زملائهم. ومع وضع ذلك في الاعتبار، طورت شركة إيروينو دورة تدريبية في الواقع الافتراضي يسهل الوصول إليها وفعالة يمكن تنفيذها بسرعة من قبل عدد كبير من المشاركين.

من هو المطلوب منه الخضوع لتدريب SST؟

تعلم الإسعافات الأولية مفيد دائماً. يمكن أن ينقذ الأرواح في مجموعة متنوعة من الظروف. ومع ذلك، هناك سياقات يصبح فيها التدريب على الإسعافات الأولية شرطاً ضرورياً.

في قطاع الأشغال العامة والبناء وضع القانون معايير محددة للمهن المتعلقة بالبناء، كما هو منصوص عليه في قانون العمل. يجب أن يكون لدى كل شركة في هذا القطاع موظف واحد على الأقل من الموظفين المدربين في مجال الصحة والسلامة المهنية، خاصةً عندما يتعلق الأمر :

• المواقع أو ورش العمل التي تنطوي على عمليات عالية الخطورة.
• المنشآت التي يعمل بها أكثر من 20 شخصًا لمدة تتجاوز 15 يومًا، حيث يتم التخطيط لأنشطة خطرة. يُقترح أن يكون هناك مسعف أولي واحد على الأقل لكل موقع. يوصي المعهد الدولي للسلامة والصحة المهنية بنسبة 10 إلى 15% من المسعفين الأوائل إلى إجمالي عدد الموظفين.

في حالة عدم وجود خدمات طبية في الموقع يحدد قانون العمل مسؤوليات صاحب العمل عن حماية موظفيه. في حالة عدم وجود طاقم طبي، مثل الممرضة، يتعين على صاحب العمل تقديم الإسعافات الأولية.

وهذا يعني وجود أشخاص في الموقع يتمتعون بالمهارات المطلوبة لتقديم هذه الرعاية. وفي هذا السياق، يعد تدريب موظفي الإسعافات الأولية أمرًا ضروريًا. في حالة عدم توفر موظفين طبيين، يجب أن يتواجد موظف من فريق الدعم الطبي في الموقع.

بالنسبة لموظفي السلامة فإن التدريب على مهارات السلامة SST إلزامي أيضاً لبعض المتخصصين في مجال السلامة كجزء من واجباتهم.

فعلى سبيل المثال، يجب أن يخضع حراس أمن المطار لهذا التدريب. وتتمثل مهمتهم في منع إدخال المواد المحظورة إلى المطار. لا تمكنهم هذه الشهادة من تكريس أنفسهم للمراقبة والأمن فحسب، بل تمكنهم أيضاً من التدخل كإسعافات أولية إذا لزم الأمر.

متى يجب عليك إعادة التدريب على تدريب SST الإلزامي؟

للحفاظ على تحديث مهاراتهم، يُطلب من المسعفين الأوائل في العمل حضور دورة تنشيطية في مجال الإسعافات الأولية كل 24 شهرًا. وتُعرف هذه الدورة عادةً باسم تدريب صيانة وتحديث مهارات SST (أو MAC-SST اختصاراً). وتستمر 7 ساعات، يتدرب خلالها المنقذ على الحركات ويراجع المبادئ الأساسية. من غير المحتمل (ولحسن الحظ!) أن تضطر إلى العمل مع أقرانك بشكل يومي. لذا من الضروري التدرب بشكل متكرر وتذكير نفسك بالإجراءات الواجب اتباعها. ستساعدك هذه الجلسات التنشيطية على الشعور بمزيد من الثقة وأقل قلقاً في حالات الطوارئ الحقيقية.

والواقع الافتراضي في كل هذا؟

يُحدث الواقع الافتراضي (VR) ثورة في مجال التدريب على الصحة والسلامة المهنية من خلال تقديم أجهزة محاكاة غامرة لا تُنسى وفعالة من حيث التكلفة. نقدم في IRWINO وحدات تدريبية مخصصة للمدربين المحترفين. توفر هذه الوحدات محاكاة واقعية للغاية تحفز حواس المتعلمين وعواطفهم. يضمن الانغماس في الواقع الافتراضي حفظ 90% من المعلومات في المتوسط، مما يجعل التدريب أكثر فعالية. والأكثر من ذلك، يوفر الواقع الافتراضي قدراً كبيراً من الوقت، مع التثبيت السريع وتقليل وقت التدريب لكل متدرب.

مزايا تدريب الواقع الافتراضي

• إعدادات واقعية للغاية يوفر الواقع الافتراضي الانغماس الكامل، مما يتيح للمتدربين تجربة مواقف قريبة جداً من الواقع الحقيقي.
• زيادة الذاكرة يضمن لك الانغماس في المعلومات الاحتفاظ بالمعلومات بشكل أفضل، وهو أمر ضروري إذا كنت تريد تطبيق ما تعلمته على أرض الواقع.
• التحكم الكامل من قبل المدرب يمكن للمدربين مراقبة تقدم المتدربين في الوقت الفعلي وتعديل التدريب وفقاً لذلك.
• توفير الوقت يتيح الواقع الافتراضي تدريباً أسرع، وهو مثالي للشركات التي ترغب في تدريب عدد كبير من الموظفين في فترة زمنية قصيرة.

التدريب على الصحة والسلامة المهنية أمر بالغ الأهمية لضمان سلامة الموظفين في مكان العمل. ومع ظهور الواقع الافتراضي، أصبح هذا التدريب الآن أكثر غامرة وفعالية ومصمماً خصيصاً لتلبية احتياجات الشركات. من الضروري أن تدرك الشركات أهمية هذا التدريب وتستثمر في أساليب مبتكرة لضمان سلامة موظفيها.

هل ترغب في الالتحاق بدورة تدريبية مبتكرة لا تُنسى في مجال العلوم والتكنولوجيا أو الإسعافات الأولية؟

إذا كنت تفكر في التدريب في مجال الصحة والسلامة المهنية، فإننا نشجعك بشدة على اختيار المدربين أو مراكز التدريب التي تدمج الواقع الافتراضي (VR) في برنامجها. يوفر الواقع الافتراضي انغماساً كاملاً، مما يجعل التعلم أكثر واقعية ولا يُنسى. وهذا يحسِّن بشكل كبير من جودة التدريب، ويُعدك بشكل فعال لمواقف الحياة الواقعية. إذا كنت ترغب في معرفة الشركات والمدربين المستقلين الذين يستخدمون حل تدريب الواقع الافتراضي SST VR الخاص بنا، يُرجى الاتصال بنا.

اختر التميز والابتكار لتدريبك!

مزيد من المعلومات عن التدريب على الإسعافات الأولية

رابط إلى الموقع الإلكتروني الحكومي الخاص بالتدريب على الإسعافات الأولية وتقنيات إنقاذ الحياة

موقع INRS الإلكتروني الخاص بالإطار المرجعي للتدريب على علوم وتكنولوجيا الفضاء